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• 成立时间：2005 年
• 所属行业：旅游/酒店/餐饮
• 企业性质：其他
• 注册资金：7690 万元
• 员工人数：1000以上
• 所在地址：杭州 - 滨江
• 浏览次数：70773 次
• 更新时间：2020-10-26

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• 汉堡王（上海）餐饮有限公司招聘餐厅经理的具体要求

• 餐厅经理 （该职位已经过期！）
• 职位类型：全职
• 性别要求：不限
• 招聘人数：5 人
• 薪资待遇：面议
• 工作地区：杭州-不限
• 学历要求：大专
• 工作经验：三年以上
• 年龄要求：25 - 35岁
• 发布时间：2019-11-04
• 截止时间：2020-11-04（该职位已经过期！）
• 具体要求：主要工作及职责：
  - 全面负责餐厅的人员招募与保留：
  1.招募甄选合适的员工；
  2.对于餐厅员工及管理组及时给予有效的回馈；
  3.在餐厅执行有效的沟通；
  4.公正的绩效评估和调薪；
  5.规范的档案管理；
  
  - 保持餐厅较高的QSC水平：
  1.令自己和他人保持遵循标准程序，保持餐厅较高的产品品质；
  2.保持餐厅快速、友善、有效的顾客服务；
  3.保证餐厅处于较高的清洁标准；
  
  - 提高营运额：
  1. 准确的营业额预估及及时的调整；
  2. 积极有效地执行市场活动并达成活动目标；
  3. 有效地执行餐厅提升营业额计划，包括但不仅限于社区渗透、商圈调查等；
  
  - 卓有成效的利润控制：
  1. 全面控制餐厅的食品成本，包括但不仅限于通过盘存、订货、损耗、餐饮控制等方法；
  2. 有效控制餐厅人力成本；
  3. 有效控制餐厅的能源费用；
  4.有效控制餐厅办公费用、杂费等其他费用；
  
  

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